Hesaplama aracı
Elden Maaş Tazminat Karşılaştırma
Aynı çalışma süresi için bordrodaki brüt ücret ile ispatlanabilen gerçek brüt ücret üzerinden oluşabilecek kıdem ve ihbar farkını yan yana görün.
Karşılaştırma işveren feshi ve ihbar süresi kullandırılmadığı varsayımıyla yapılır. Her iki ücret brüt girilmelidir.
Girdiğiniz bilgiler yalnızca tarayıcınızda işlenir; sunucumuza veya başka bir yere gönderilmez ve kaydedilmez.
Karşılaştırma neyi gösterir?
Araç iki ayrı brüt ücretle aynı fesih senaryosunu hesaplar. Kıdem tazminatı tavanı nedeniyle ücret farkının tamamı kıdeme yansımayabilir; ihbar tazminatında ise kıdem tavanı uygulanmaz. Sonuç, gerçek ücretin kabul edileceği anlamına gelmez.
Hangi belgeleri hazırlamalısınız?
Banka hareketleri, ücret bordroları, SGK hizmet dökümü, işverenle ücret yazışmaları, düzenli ödeme notları ve görev/unvan bilgilerini saklayın. Ayrıntılar için elden maaş ve tazminat rehberini inceleyin.
SSS
Sıkça sorulan sorular
Elden ödenen ücret tazminat hesabına katılır mı?
Düzenli ücretin bir bölümü elden ödenmişse ve gerçek ücret ispatlanabiliyorsa tazminat hesabında gerçek brüt ücret dikkate alınabilir.
Gerçek ücret nasıl ispatlanabilir?
Banka kayıtları, bordrolar, yazışmalar, emsal ücret araştırması, işyeri kayıtları ve tanık anlatımları birlikte değerlendirilebilir. Tek bir belgenin her dosyada yeterli olacağı söylenemez.
Bu araç net elden ücreti brüte çevirir mi?
Hayır. Vergi ve prim koşulları kişiye ve döneme göre değiştiği için her iki ücret alanına da aylık brüt tutar girilmelidir.